41 подписчик
Более 50% опрошенных россиян считают важным повышение соцответственности работодателя
Около 59% россиян считают важным введение на работе практик, направленных на повышение социальной ответственности. При этом более четверти респондентов (26%) сообщили, что в их компаниях уже реализуются подобные инициативы
🟢сдача крови (41%);
🟢поддержка и трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья (40%);
🟢образовательные инициативы (35%);
🟢помощь пенсионерам (34%);
🟢финансовая поддержка фондов и благотворительных организаций для людей и животных (32%);
🟢волонтерство (28%).
В числе менее популярных практик:
🟢наставничество и борьба с возрастной дискриминацией (по 24%);
🟢инициативы, направленные на устранение неравенства между мужчинами и женщинами на работе (20%).
Кроме того, россияне, у которых в компаниях пока не введены социальные инициативы, больше всего хотели бы видеть со стороны работодателя заботу о возрастных сотрудниках (40%) и борьбу с дискриминацией по возрасту (33%), сказано в опросе.
Однако, несмотря на предложения со стороны работодателей присоединиться к благотворительным активностям, участие в подобных акциях принимают только 7% опрошенных. Кроме того, не во всех компаниях хорошо налажена система оповещений о таких инициативах — почти каждый второй (44%) не участвует в них, так как не знает об этой стороне деятельности компании.
А как вы относитесь к практикам социальной ответственности работодателей?⬇️
#Корпоративная_социальная_ответственность #ESG
1 минута
5 декабря 2023