☝🏼Ведущие предприятия страны – партнеры Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству
☝🏼Одна из уникальных особенностей Чемпионатного движения – масштабное сотрудничество с организациями России. Вклад предприятий в разработку актуальных конкурсных заданий, подготовку площадок и оценивание деятельности участников позволяют совершенствовать образовательный процесс и приблизить соревновательные мероприятия к настоящей деятельности в организациях. Помимо этого, они предоставляют конкурсантам возможность получить стажировку и трудоустроиться на работу.
☝🏼Так, партнерами Финала Чемпионата по профессионального мастерству «Профессионалы» стало 51 предприятие, среди которых ПАО «Газпром», ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ГК «Ростех», ПАО «Русгидро», VK, Сферум, Фирма 1С, АО «Р-Фарм», ООО «ИЭК», АО «ЕВРАЗ ЗСМК» и другие.
«Чемпионат решает практические реальные задачи индустрии. Профессиональная ориентация, которая происходит здесь, на площадке, – важнейшая составляющая в будущей карьере ребят», – отметила Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора ГК «Росатом».
☝🏼Представители предприятий-партнеров также подчеркнули, что Чемпионаты по профессиональному мастерству позволяют укрепить взаимодействие органов власти, образовательных учреждений и предприятий для формирования кадрового резерва в различных отраслях и сокращения дистанции между системой образования и запросами работодателей.
«Основная задача – наметить общие планы движения вперед для того, чтобы развивать наше образование, подготовку кадров и промышленность», – поделился мнением Дмитрий Шишкин, директор Административного Департамента ГК «Роскосмос».
☝🏼Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом ГК «Ростех», рассказала о вызовах, стоящих перед Госкорпорацией в условиях кадрового дефицита, необходимости реализации возросших обязательств по ГОЗ, диверсификации и производства гражданской продукции. «Вовлечение молодого поколения в проекты «Ростеха» требует разработки и запуска молодежных проектов, направленных на школьников, студентов СПО и ВУЗов, молодых работников предприятий Корпорации. Важно работать с разными целевыми аудиториями, честно рассказывая о преимуществах работы в Корпорации и о серьезных задачах, которые перед ней стоят. Участники молодёжных проектов Корпорации, проявившие себя и показавшие хорошие результаты, включаются в кадровый резерв, в том числе по таким траекториям, как профессиональное развитие в выбранном направлении, проектное управление, развитие управленческих компетенций. При этом в «Ростехе» действует система оценки по принципу ГТО, согласно которой отбирается не один лучший специалист в своем деле, а группа лучших в каждом из направлений», – подчеркнула Юлия Цветкова.
☝🏼Отметим, что организации не только приняли участие в деловой программе, подготовке модулей заданий и профориентационных мероприятиях для гостей Чемпионата. Молодые специалисты из 17 предприятий также соревновались в рамках Финала по некоторым компетенциям. Итоги были подведены в рамках церемонии награждения победителей индустриального зачета.
2 минуты
4 декабря 2023