850 подписчиков
🔸При расторжении бессрочного или срочного трудового договора по причине сокращения работника ему положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Если в течение месяца бывший сотрудник не устроился на новую работу ему также положена выплата в таком же размере.
Роструд в письме от 14.11.23 № ПГ/23473-6-1
Подпишись на Прогрессивного бухгалтера
Около минуты
4 декабря 2023