16 подписчиков

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией, если вы не увольняетесь?

Ответ: Да, рассчитывать на такую компенсацию могут сотрудники, у которых есть право на увеличенный отпуск. Но есть исключения:

👉 беременные женщины;

👉 работники вредных производств;

👉 несовершеннолетние.

И это логично, ведь уменьшение количества отпускных дней для этих категорий может негативно повлиять на их здоровье.

Ещё для двух категорий есть особые условия:

1. Для сотрудников, работающих в опасных условиях труда, выплаты определяются коллективным договором.

2. Труженики оборонно-промышленного комплекса могут рассчитывать на компенсацию отпуска, превышающего 21 день.

Около минуты

21 ноября 2023