9678 подписчиков
✅ Когда работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет
Любому сотруднику по его заявлению работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск в связи со следующими событиями:
📌 заключение брака;
📌 рождение ребенка;
📌 смерть близкого родственника.
Максимальная продолжительность такого отпуска – 5 календарных дней.
А еще, есть категории работников, которые могут брать отпуск за свой счет в любой момент. Подробности - на сайте Главной книги.
❓А вас отпускают за свой счет по вашей просьбе? Поделитесь опытом в комментариях.
Около минуты
21 ноября 2023