75,6 тыс подписчиков
АвтоВаз проводит очередной набор сотрудников, на предприятии по-прежнему менеджеры получают больше, чем инженеры.
АвтоВаз как все наверное множество раз слышали, испытывает проблемы не только с комплектующими, но и с сотрудниками. На тольяттинском заводе существует существенный дефицит кадров. Глава АвтоВаза несколько месяцев назад сообщал, что в Тольятти все кто хочет работать на заводе, уже работают. Поэтому проблему с кадрами решают за счёт вахтовиков и мигрантов. Мигранты из Узбекистана уже во всю трудятся на АвтоВазе, до конца года АвтоВаз планирует трудоустроить 500 узбеков.
АвтоВаз в очередной раз в открытом доступен разместил список вакансий, для соискателей. Изучив перечень, в очередной раз можно прийти к выводу, что работяги не в почёте теперь, на АвтоВаза инженеры и работяги получают меньше, чем менеджеры.
Вот только менеджером можно научить работать любого, не важно какое у него образование, а вот, чтобы работать инженером, нужно специальное образование и талант. Что касается простых работяг, которые работают малярами, слесарями, сварщиками, шлифовщиками и на прочих рабочих специальностях, их работа тяжелая и должна оплачиваться соответственно.
Но к сожалению, АвтоВаз так не считает и на АвтоВазе также, как и на многих других предприятиях, менеджеры, маркетологи и прочие получают больше, чем инженеры и простые работяги.
1 минута
18 ноября 2023
5907 читали