839 подписчиков
⚡ Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника.
Подпишись на Прогрессивного бухгалтера
Около минуты
17 ноября 2023