- При объединении происходит сокращение административного аппарата больниц - руководства, бухгалтеров, другого вспомогательного персонала, - пояснила Екатерина Письменная. - Освобождающиеся ресурсы направляем на зарплату медработников. При этом медиков мы никогда не сокращаем. Даже при ликвидации того или иного подразделения, например, роддома в горбольнице №4, сотрудникам предлагают перейти на работу в другие больницы. Процесс объединения учреждений здравоохранения продолжается в Курской области уже не первый год...