Вопрос с кадрами для нового отделения также решен – часть медперсонала уже набрана, еще несколько человек проходят переобучение в дистанционном режиме. Это пилотный проект, запущенный буквально несколько месяцев назад. Алексей Шелехов: «Заключается он в том, что медицинское училище, в данном случае Братское, делает выездные формы работы – командирует специалистов для обучения, плюс также сама медорганизация заключает договор с медучилищем и проводится обучение по специальности средний медицинский работник. Более того, в этом процессе также участвуют не только медицинское училище города Братска, но и работники медорганизаций, врачи, которые также работают в той организации, где в последующем будут трудоустраиваться обучающиеся. И удобство в чем заключается? Не нужно никуда ездить, девочки проходят свою работу одновременно с обучением и это, конечно же, очень привлекает. Мы понимаем прекрасно, что люди останутся здесь, будут работать здесь и не потеряются в других организациях, останутся в системе здравоохранения, что очень важно для города Усть-Илимска». К проекту присоединились все медучреждения города. На данный момент обучение проходят более 20 человек – это действующие сотрудники, не имеющие пока медобразования.