932 подписчика
О канцелярите и канцеляризмах.
Давеча занесло меня на совещание местного учреждения среднего профессионального образования. Вёл директор. А надо сказать, что у нас в последнее время тенденция обозначилась: назначать директорами муниципальных контор молодых (35-40) подтянутых мужиков. Практика хорошая. Выглядят они пристойно. Без пуза. Умеют носить модные пиджаки. И даже говорят разумные и уместные вещи.
Но как они говорят... Это же смертная тоска. Все эти суконные фразочки, типа "обеспечить взаимодействие", "достигнуть понимания", "осуществить связь" и т.п. И всё это монотонно, сухо. Едва не уснул. А всего совещавшихся было человек 7-8.Можно живее, проще и эмоциональнее? Откуда этот тон в них берётся?
Коллега из другого города жаловалась. Писали они текст и алгоритм для простенького чат-бота поликлиники, чтобы помогал этот робот людям в простейших вопросах. Но вот тянет и заказчика, и руководителя проекта на бюрократический стиль и официальщину. Им не надо понятнее, им надо солиднее.
Или вот у нас на фирме публикуют объявление для пользователей. Одно предложение в три строки. Пропущены запятые, есть орфографические ошибки. Зачем? Зачем вы глупость свою показываете? Ну и клиенты просто не все дочитают. Напишите 3 коротких предложения. Человеческим языком. Живым.
Нет? Уже не получается?...
А это примитивный оживляж текста: мои крольчата)
1 минута
22 ноября 2023