По данным Минцифры, в России на данный момент не хватает около 700 000 IT-специалистов. Именно поэтому на рынке наблюдается повышенный уровень конкуренции за профессиональные кадры. Чтобы ее выиграть, бизнес старается находить все новые способы мотивации: строит современные офисы, меняет корпоративную культуру, рассказывает об амбициозных проектах.