17 подписчиков
«Вы больше про процесс или про результат?» - будем разбираться 🤔
Все люди делятся на две большие группы. Одна ориентируется на результат, а другая – на процесс. А идеальное сочетание, как всегда, где-то посередине.
Сегодня поделюсь с вами информацией о компетенции «ориентация на результат» - это и есть та самая «золотая середина».
Бывает, и довольно часто, что эта компетенция у человека само совершенство дефектна. Дефектов всего два, но каких!
1️⃣ Состояние недоразвитости:
- это когда в фокусе разговора игнорируются главные задачи, а внимание приковано к второстепенным (уход от цели разговора);
- в рамках рабочих задач вы фиксируете лишь то, что необходимо и не выходите за этот минимум;
- вам все время что-то мешает: неверные приоритеты, нехватка времени, настигли непреодолимые препятствия, не хватает ресурсов;
- вы с трудом восстанавливаетесь после неудачи, а представившиеся возможности игнорируете.
2️⃣ Гипертрофированное состояние:
- вы в успехе своей команды видите только свой вклад;
- используете для достижения цели любые средства, не обращая внимания на нормы и этику, на людей.
В этом случае стресс, неудовлетворенность, амбициозность приведёт к потере энергии и мотивации для дальнейших действий.
И то, и другое становится преградой на пути к успеху!
Решение простое: будьте более гибкими, адаптируйтесь под меняющийся план, а не сопротивляйтесь этому, не бойтесь рисковать и принимайте новые вызовы, найдите баланс между процессом и результатом. Важно не только добиваться поставленных целей, но и идти к ним с удовольствием!
Встречались ли вам люди с дефектами компетенции «ориентация на результат»? Что можете сказать по этому поводу? Поделитесь в комментариях! 👇👇👇
#советы
1 минута
22 ноября 2023