Согласно законам, просто так уволить человека с работы сложно. Особенно, если у него дети с инвалидностью, или это мать-одиночка, или это предпенсионер. Это правильно. Однако можно понять и работодателей: которым достался не самый старательный сотрудник, находящийся под защитой государства. Финтолк объясняет, в каком случае предпенсионеру стоит опасаться за свое рабочее место, — показываем все законные и незаконные способы.