14 подписчиков
СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ НЕ РАБОТАЮТ
Какие вопросы обычно задают кандидату на собеседовании? Про используемые технологии, про алгоритмы, про разные библиотеки. И эти вопросы можно услышать на любом грейде от стажера до senior, проверено на личном опыте 🙂
Но проблема в том, что такими вопросами не отобрать хороших разработчиков. Да, эти вопросы нужно задать. Но они должны быть не основными, а дополнительными 🗣️
От нас как от программистов требуется решать проблемы. Чтобы что-то решить, нужно разобраться как оно работает, а если не работает, то как должно. Для того чтобы проработать какое-то решение, нужно два главных навыка: общение с людьми и чтение кода 🤓
После того как решение проработано встает вопрос реализации. Вот тут как раз и понадобятся все эти знания про технологии, алгоритмы и библиотеки. Но учитывая специфику работы программиста, когда каждый день нужно впитывать новые знания, быстренько изучить инструмент и реализовать с его помощью что-то, не должно быть проблемой 🚀
Вот и получается, что основные навыки на собесе никто не проверил, а по второстепенным определяют качество программиста 👨💻
Буду рад услышать твоё мнение в комментариях 🙂
#программирование #айти #it #собеседование
1 минута
8 ноября 2023