Найти тему
7 подписчиков

Лейкоциты и персонал


В организме, как и в бизнес-системе все взаимосвязано. И всегда есть тревожные индикаторы, которые подают сигнал о том, что что-то не в порядке

Если вы несетесь на бешеной скорости, вы вряд ли заметите первые тревожные звоночки начала воспалительного процесса

Но по повышенному количеству лейкоцитов в крови, например, врач всегда сможет понять, что борьба за здоровье внутри уже начата и пора искать очаг и источник воспаления

Персонал-это самый важный индикатор всего, что происходит в бизнесе

Это всегда сигнал

Какие показатели рекомендую держать на контроле:

количество открытых вакансий
процент текучести
срок закрытия вакансий
анализ причин увольнения
динамика фонда оплаты труда к чистой прибыли
индекс удовлетворённости и эффективности персонала

Как персонал может стать тревожным звонком заболевшей системы?

Ищите следующие маркеры:

"Мне срочно нужен секретарь"
"У меня уволился третий инженер за пол года"
"Они-тупые все"
"3й месяц не могу закрыть РОПа"
"наш hr не справляется"
"я бы рванул по прибыли, но не хватает людей" и прочее

Это те запросы, с которых начинается моя диагностика у клиентов и никогда ими не заканчивается.
Потому что персонал лишь следствие болезни, а сама болячка прячется в системе, которую собственник, находясь внутри своего бизнеса, не всегда сможет увидеть и не всегда хватает опыта найти решение

Будьте здоровы и помните, что диагностика и профилактика дешевле лечения❤️
1 минута