7 подписчиков
Знаете, что здоровье сотрудников и их эффективность напрямую связаны?
Так почему бы не внедрить элементы заботы в рабочий день, которые не стоят вам абсолютно никаких денег?
Например, каждые 2 часа в рабочий чат может прилетать напоминалка выпить 2 стакана тёплой воды. Легко? Да. Приятно? Безусловно)
Здоровья вам и вашей команде. Помните в системе управления нет границ, и если вы умеете маневрировать между вниманием к личным деталям сотрудников и общим рабочим результатом команды- эффект будет потрясающим
Делитесь необычными методами заботы о здоровье сотрудников в комментариях, за самый необычный-с меня персональный подарок: чек-лист основных методов немонитарной мотивации из которых вы можете составить конструктор под свою компанию
Около минуты
5 ноября 2023