Найти тему

Повышение производительности и мета-навыки: чем утолить HR-голод


Российский рынок труда столкнулся с острым дефицитом кадров. Количество новых вакансий неизменно растет, в то время как активность соискателей не отвечает увеличивающимся потребностям работодателей.

По мнению участников «HR-клуба: цифровизация кадров и компетенции будущего», организованного деловым изданием «Ведомости Северо-Запад», кадровый голод в ближайшие годы будет только нарастать. Чтобы недостаток сотрудников не привел к ухудшению экономических показателей, компаниям предстоит заняться повышением производительности труда, внедрять цифровые технологии для поиска и обучения специалистов, а также постоянно повышать их уровень компетенций.

Подробнее читайте в материале на нашем сайте.

📸: Елизавета Девяткина «Ведомости Северо-Запад»

Около минуты