Найти тему
201,6 тыс подписчиков

Корпоративное обучение принято считать важной частью программы мотивации, однако оно далеко не всегда позволяет решать проблемы бизнеса.


Почему так происходит и какие существуют альтернативы корпоративному обучению, в своей колонке рассказывает Джаннет Кашурникова, управляющий партнер «Культуры Инноваций»

*Информационная поддержка
Корпоративное обучение принято считать важной частью программы мотивации, однако оно далеко не всегда позволяет решать проблемы бизнеса.
Около минуты