512 подписчиков

Продолжаем отвечать на ваши вопросы:

Скажите пожалуйста может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске?

Отвечает юрист Победы Алёна👇

Может лишь в нескольких случаях.

Только если увольнение работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, происходит не по инициативе работодателя,

а, например, по соглашению сторон, по собственному желанию.

Уволить такую работницу по инициативе работодателя, например, по сокращению, нельзя.

✔️Исключение: ликвидация организации

Обоснование:

ч. 6 ст. 81, ч. 1 ст. 261 ТК РФ,

Письмо Минтруда России от 10.08.2020 N 14-2/ООГ-12666.

🖋️Если же во время отпуска по беременности и родам у работницы истек срок трудового договора, то увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ производится, как правило, по окончании такого отпуска.

Около минуты

2 ноября 2023