Найти тему

Подарки в обучениях, как сладкое пирожное — минутное удовольствие, которое не сделало ничего лучше в долгосрочной перспективе


Часть 1.

Раньше «главным призом» у меня на обучении были разные финансовые подарки: чек-ап организма, Мальдивы…

Я принципиально не дарила просто деньги. В деньгах нет развития. Их можно просто потратить, улучшив какое-то одно условие и всё.
Но как оказалось, моя задумка с подарками в виде «расслабься, кайфани и с новыми силами сделаешь ещё один рывок», «здоровье — без него никуда, узнай свои проблемы, насладись лучшим сервисом, после которого хочется быть на этом уровне» — не рабочая ❌

Лучший ученик получает это «сладкое пирожное», как награду. «Сьедает» его, получив минутное удовольствие и всё. Как заработал он свои 50-100-200 тыс.руб., так и остановился на этом.
Только мир не остановился. Продукты дорожают, появляются дети, нужно большую квартиру, жить становится всё затратнее.

И, вот, ты опять там, с чего начинал.

Нет денег на свои хотелки, зависимость от мужа, ребёнку не можешь позволить игрушки, на хорошую медицину нет денег, живете в маленькой квартирке…

Ради этого ты однажды пошла на обучение, чтобы поменять свою жизнь?

Но я нашла выход. Какой «главный приз» поможет тебе продолжить расти после обучения?
1 минута