842 подписчика
🍁 При предоставлении дополнительного времени отдыха сверхурочная работа должна оплачиваться в одинарном размере.
Время отдыха за сверхурочную работу оплате не подлежит по аналогии с дополнительными днями отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 152 ТК РФ).
Эксперты Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф
Около минуты
1 ноября 2023