Найти тему
5120 подписчиков

Одна ошибка в найме = убыток в 15 месячных окладов (!)


Часто владельцы бизнеса не обладают достаточным уровнем экспертизы в найме и по этому принимают на работу не профессионалов, а тех, кто им нравится.

Случай из жизни.
Предприниматель среднего звена растит компанию и нанимает себе руководителя, который был ему очень симпатичен. И выписывает новому сотруднику зп 200 тыс. рублей в месяц.

Эта ошибка привела к потере более чем 3.000.000 руб. чистой прибыли. Представьте, сколько предпринимателей не замечают упущенную прибыль и нанимают «неправильных» людей.

Проверенное решение есть - изучать, как ТОПовые компании нанимают руководителей.

Для этого рекомендую подписаться на канал владельца HrTech - агентства по найму и внедрению ключевых сотрудников для крупных проектов. Ник Брагин показывает реальные кейсы по поиску руководителей, которые увеличили прибыль клиентам.

Подпишитесь, чтобы нанимать профессионалов и собрать команду мечты в бизнесе.
Около минуты