Найти в Дзене

# Поэтому маркетологов и не любят.


📢 Недавно столкнулся с задачей подбора таргетолога для нового проекта. (Напомню, что в компании, в которой я работаю, в отделе HR более 500 человек).

💼 Нужно было быстро найти человека для запуска рекламы в IG, на англоговорящую аудиторию.

◽️Искали человека с опытом в конкретной нише. Все вводные (не пожелания, а четкие критерии) были обозначены в вакансии изначально.

◽️ Я понимаю, что многие только начинают или думают, что если что-то получилось в одной нише, то в другой тоже получится.

◽️ И теперь я понимаю, почему меня на заре моей карьеры часто отказывали на работе.

📈 Один успешный кейс - это мало.

Один успешный кейс в рекламе, где из 100 показов только 1 лид, это случайность, а не профессионализм или выработанный опыт в работе с аудиторией, нишей, плейсментом, форматом и так далее.

Причем все без остановки пытаются уговорить меня на созвон.

Как будто во время созвона они смогут меня чем-то убедить, и я перестану помнить, что у них нет ни одного нормального результата (причем фейл, слитый бюджет и 100 тестов без одной продажи - это крутой результат).

🙁 Короче, я сильно разочарован.

Найти вменяемого человека с адекватным опытом (причем ценник мы были готовы рассматривать буквально любой) крайне сложно.

◽️ Очередной раз убеждаюсь, что при выборе направления маркетинга лучше выбрать то, что тебе больше всего нравится - таргет, SMM, SEO, контекст, контент-маркетинг, что угодно.

◽️ Систематично выполняй свою работу, документируй, анализируй результаты, сотрудничай с коллегами и будь реалистичным.

◽️ В какой-то момент просто начнешь говорить "нет" новым клиентам. Без рекламы, сайта (у меня до сих пор его нет на русском, сука) и СМС.

◽️ Зачем пытаться обмануть работодателя-клиента ради оплаты за 2 недели, если можно получать клиентов на годы?

Наверное, только после достижения определенного уровня дохода и прожитых лет понимаешь, что в долгосрочной игре гораздо выгоднее и проще. 🚀

Жду ваших реакций к посту → 🔥👍🏼❤️
1 минута