118 подписчиков
Как решить проблему дефицита кадров в Волгоградской области: итоги неформального бизнес-завтрака
В сентябре 2023 года в Волгоградской области насчитывалось более 15,5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. В частности, это на 126% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в сентябре 2022 года.
На одну вакансию в Волгоградской области сейчас приходится лишь 3,2 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров. Стоит отметить, что комфортным для рынка является показатель 4 – 7,9 резюме на вакансию: в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают конкуренции за вакансии.
Именно проблема дефицита кадров была поднята в ходе неформального бизнес-завтрака, участниками которого стали представители крупных волгоградских предприятий и студенты-старшекурсники волгоградских вузов, то есть, те самые желанные кадры. Мероприятие проходило в зале ресторана «Вкусный дом» на улице Чуйкова...читать далее — в статье на oblvesti.ru
Около минуты
27 октября 2023