Размер зарплаты определяется «спросом и предложением» на рынке труда: (1) Если у вас низкие доходы, то это значит только одно – вы утратили свою конкурентоспособность. И что на рынке труда таких, как вы, – многие миллионы. А то, что в избытке, – то не ценится. (2) Никто не будет платить много за то, что можно купить гораздо дешевле. Это как кабачки осенью – их готовы раздавать бесплатно, лишь бы самовывозом. По причине того, что кабачков много расплодилось. (3) Повышайте свою ценность как специалиста в своей сфере деятельности. Не будьте, как все. Стремитесь стать лучше всех – как профессионал. И тогда за вами будут наперегонки бегать работодатели и наперебой предлагать самую высокую зарплату. (4) Не почивайте на лаврах. Проф.компетенции быстро «протухают». Новые технологии не оставляют от них «камня на камне». Старайтесь обогнать новые технологии. Или, хотя бы, обогнать своих коллег в освоении новых технологий.