Найти тему

Добрый день друзья!


Поступил вопрос: "Будет ли увольнение годичной давности «по соглашению сторон» расцениваться как преднамеренное банкротство (это же резкое уменьшение дохода)?"

👉Отвечаю: Нет, не будет, у нас в законодательстве существует принцип свободы договора, вы можете увольняться, когда хотите.

🔻Возникли вопросы или нужна консультация? Пишите мне - Гулиев Рафаил.
Добрый день друзья!  Поступил вопрос: "Будет ли увольнение годичной давности «по соглашению сторон» расцениваться как преднамеренное банкротство (это же резкое уменьшение дохода)?
Около минуты