471 подписчик
С начала года свыше 6000 человек трудоустроены на предприятия ОПК
Как уточнили в региональном Минтруде, в ближайшую пятницу, 27 октября в 11:00 в кадровом центре «Работа России» (ул. Тарская, 11) состоится традиционная ярмарка вакансий.
Соискатели смогут получить информацию о вакансиях и заполнить заявку для трудоустройства на одно из крупнейших промышленных предприятий России – производственное объединение «Полет».
В настоящее время завод предлагает вакансии инженеров и рабочих по специальностям: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик, слесарь-испытатель, наладчик оборудования, токарь и другим.
Также на оборонном предприятии открыты вакансии для инвалидов: комплектовщик изделий и инструмента, контролер станочных и слесарных работ, инженер-технолог.
Производственное объединение «Полет» гарантирует своим работникам официальную заработную плату и ее ежегодную индексацию; широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; расширенный социальный пакет; медицинское обслуживание.
Кроме того, на заводе действуют профсоюзная организация и Совет молодежи, члены которого курируют систему наставничества, решают вопросы предоставления социальных выплат и льгот, участвуют в научной и производственной жизни предприятия, а также проводят культурно-массовые и спортивные мероприятия.
В минувшую пятницу в ярмарке вакансий приняли участие 5 предприятий из разных сфер экономики: ПАО «Сатурн», ФГКУ Управление Войск Национальной Гвардии России по Омской области, «Комбинат пористых материалов», «Омскоблводопровод», ИП Авдеев. Региональные работодатели презентовали свои вакансии, рассказали об условиях труда и социальных гарантиях.
"Сегодня значительные усилия направлены на решение задачи по наращиванию кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. Решение этой задачи требует комплексного подхода, включающего усиление профориентации и практико-ориентированного образования, повышение роли института наставничества. В значитетельной степени этому способствуют такие механизмы мотивирования кадров, как создание максимально комфортных рабочих условий, постоянное повышение профессиональной квалификации и – при необходимости – переобучение. Для подготовки кадров прямо со школьной скамьи при поддержке Областного центра профориентации проходят такие мероприятия, как "Неделя без турникетов". Важную роль в кадровом обеспечении предприятий оборонно-промышленного комплекса играют еженедельные ярмарки вакансий, в ходе которых работодатели предлагают соискателям конкурентную заработную плату, расширенный социальный пакет и дополнительные бонусы. Кроме этого, на предприятиях сформирована система наставничества, которая помогает новичкам обучиться востребованной профессии непосредственно на рабочем месте под руководством грамотного специалиста. Для желающих профессионально развиваться и получать более высокую заработную плату в дальнейшем предоставляется возможность бесплатного обучения и повышения квалификации", – отметил заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов.
В региональном Минтруде уточнили, что с начала года на предприятия ОПК трудоустроены свыше 6 тысяч человек, кадровая потребность в настоящее время составляет не менее 2 тысяч специалистов.
2 минуты
25 октября 2023