601 подписчик
Не нарушает ли ваш работодатель правила выплаты зарплаты ❓
Правила выплаты зарплаты определены в законе о труде.
✅ Зарплата должна выплачиваться два раза в месяц. Чаще - можно, реже - нельзя.
✅ Работодатель должен установить точные даты выплат и не отклоняться от них.
✅ Если день выплаты приходится на выходной, деньги должны быть перечислены заранее, в последний рабочий день.
✅ В случае задержки выплаты, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки.
✅ Сумма за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ, в 2023 году — 16 242₽. Если есть региональный МРОТ — платить должны региональный, он всегда больше федерального.
✅ Уменьшать зарплату в одностороннем порядке — незаконно. Исключение — изменение условий труда.
#вестиназаметку
Около минуты
24 октября 2023