68 подписчиков
На рынке труда наблюдается дефицит специалистов, поэтому компании идут на внеплановое повышение зарплат, чтобы привлечь персонал. По словам Натальи Горячей, руководителя консалтинговой фирмы «Делаем бизнес вместе», уже до конца года ожидается увеличение оплаты труда на 10–15%.
Проблема коснулась и мебельную отрасль. Как отмечает гендиректор компании Mr.Doors Сергей Шихов, уход с российского рынка крупных международных игроков стимулировал отечественный бизнес к активному развитию и занятию новых ниш. В таких условиях фабрикам требуются квалифицированные специалисты, которые могут быстро включиться в работу.
Особенно остро нехватка кадров в отрасли ощущается на производстве, на него приходится около 10% вакансий. Кроме того, требуются водители, сборщики мебели, дизайнеры интерьеров и замерщики.
«Если говорить о фонде оплаты труда, то за последний год он уже вырос в пределах 7–8%, и я не исключаю, что эти показатели могут вырасти. С целью привлечения кадров мы непрерывно совершенствуем как немонетарные мотивации, так и, разумеется, финансовые — в виде бонусов, премий и иных поощрений», — отметил Сергей Шихов.
Ранее «Деловая пилорама» рассказала про самые высокооплачиваемые вакансии в производстве и продаже мебели.
1 минута
20 октября 2023