92 подписчика
По меньшей мере пять сотрудников, работавших в китайской редакции каталога App Store, были уволены за некорректные отношения с разработчиками и местными бизнес-консультантами. Об этом пишет издание The Information.
Согласно правилам Apple, сотрудники App Store, занимающиеся рецензированием контента, не должны напрямую встречаться с разработчиками. Однако внутренний аудит вызвал подозрения в отношении полудюжины работников, что привело к расследованию. Apple обнаружила, что эти сотрудники принимали разного рода "благодарности" и оплаченные походы в ночные клубы от разработчиков в обмен на те или иные преференции их приложений в каталоги — в частности, получение статуса "выбор редакции" и т.д.
Эти сотрудники не утверждали приложения и не могли добавлять их в App Store или удалять из него, но они имели возможность двигать их положение в App Store для увеличение числа просмотров пользователями.
В своем заявлении представитель Apple отметил, что компания ожидает от своих сотрудников соблюдения правил делового поведения.
"Не комментируя конкретные обвинения, содержащиеся в данном отчете, Apple ожидает от своих сотрудников по всему миру соблюдения строгих этических норм и правил делового поведения. Мы тщательно расследуем сообщения о некорректном поведении и в случае необходимости без колебаний принимаем незамедлительные меры, вплоть до увольнения".
По словам бывших сотрудников Apple, компания стремится разделить сотрудников App Store и разработчиков, а также ограничить взаимодействие различных отделов App Store, чтобы предотвратить обмен конфиденциальной информацией разработчиков и ограничить их влияние на сотрудников.
Коррупция везде остается коррупцией, вопрос лишь в том как на нее реагировать. Подробнее можно почитать на The Information.
1 минута
19 октября 2023