333 подписчика

Как оплатить выходные, проведенные в пути до места командировки: ответ Роструда

День выезда в командировку пришелся на субботу, а день приезда к месту назначения — на воскресенье. Считается ли это привлечением к работе в выходные дни? Да, считается, ответили специалисты Роструда в своем телеграм-канале.

В трудовом ведомстве ссылаются на постановление правительства РФ от 13.10.08 № 749, которым утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Из этого документа следует, что в случае привлечения командированного сотрудника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни оплата труда за указанные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса. Согласно этой норме, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, либо работнику, по его желанию, предоставляется другой день отдыха, а работа в выходной оплачивается в одинарном размере.

Таким образом, если сотрудник убывает в командировку (а также прибывает из нее или находится в пути) в выходной день, это считается привлечением к работе в выходной, заявили в Роструде. Следовательно, такой день нужно оплатить в двойном размере, либо, по желанию работника, оплатить в одинарном размере и предоставить отгул.

#PRO_бухгалтерию

1 минута

30 октября 2023