67 подписчиков
Положениями ст. 16 Трудового кодекса РФ определены основания возникновения трудовых отношений.
Отказ от оформления трудового договора является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность.
Каждый факт нарушения трудового законодательства, квалифицируется как административное правонарушение.
Помимо административного наказания, придется выплатить штраф по статье 122 Налогового кодекса РФ – 40 % от суммы неуплаченных страховых взносов, а также полностью возместить задолженность перед фондами вместе с пени.
За уклонение от уплаты налогов и взносов предусмотрено наказание по статье 198 Уголовного кодекса РФ, если нарушение допущено повторно, а государству за три года нанесен крупный (от 1,7 миллионов рублей) или особо крупный (от 13,5 миллионов рублей) ущерб. Установлено несколько вариантов наказания: штраф от 100 до 500 тысяч рублей, принудительные работы на период от 1 года до 3 лет, либо лишение свободы на срок до 3 лет.
Подробнее по ссылке
Около минуты
30 октября 2023