Юрист Вайнберг назвала способы защиты от самых частых нарушений в трудовой сфере

Как бороться и предотвратить нарушения прав работника рассказала юрист и общественный деятель Наталья Вайнберг.

Одним из основных прав работника являются право на оплату труда, отдых, страхование и обучение, как напомнила эксперт. Однако, часто нарушаются такие незаметные и для самих работников права, как выполнение поручений, не входящих в трудовые обязанности, небезопасное рабочее место и проблемы с отпуском.

Для решения таких вопросов необходима помощь специалистов.

Если переговоры с работодателем не приносят результата, следует обратиться в Роструд. Такое заявление можно подать как в письменной форме, так и устно на личном приёме.

Обратиться в Роструд также можно онлайн через официальный сайт или сервис «Госуслуг». Важно отметить, что работодатель не будет знать, кто конкретно подал жалобу, если обратиться с просьбой о неразглашении своих данных.

В случае нарушения, связанного с уголовными преступлениями или массовым нарушением прав нескольких лиц, следует обратиться в прокуратуру.

Обращение в суд является процедурой небыстрой и недешёвой, особенно если вести дело через юриста. Работник будет освобожден от уплаты госпошлины, однако расходы на представителя могут быть возмещены только в случае победы в суде.

Если работник планирует пожаловаться, следует сообщать об этом работодателю только в случае, если нарушения полностью явны даже руководству, передает ...

Полная версия по ссылке: АБН Live

29/10 16:18

Новости России в телеграм-канале: @abnews_live

1 минута

29 октября 2023

177 читали