2554 подписчика
Короткая строка: снова стало много вакансий за миллион рублей в месяц и выше
Продолжение короткой строки: чаще всего на эти вакансии долго ищут на открытом рынке, а потом ставят кандидата из своей же компании или перемещают в рамках одного холдинга.
Пояснение – таким образом компании:
- напитываются чужой экспертизой во время собеседований
- мотивируют своих сотрудников – мы вас ценим, даем перспективу, не разбегайтесь
- борются со страхом новых людей – он полгода только узнавать людей будет
- работают на короткий, но более вероятный положительный результат – свой кандидат, зная внутрянку бизнеса, чаще дает быстрый положительный скачок бизнесу, но проигрывает в долгосроке. Но долгосрок сейчас мало кого интересует
#вопросыВладимирской
Около минуты
16 октября 2023