Найти тему

🌴 Рабочая жизнь: Почему уход каждого сотрудника должен сопровождаться достойным завершением.


• Закрытие отношений в рабочих отношениях является важным аспектом.

• Кандидат не должен становиться мокрым от пота, если отбор не проходит.

• Лояльный сотрудник не становится обузой, если меняется бизнес или стратегия.

• Отсутствие профессионального подхода к закрытию уменьшает вероятность окупаемости затрат.

• Лояльных сотрудников часто обманывают при увольнении.

• Собеседования при увольнении часто являются фарсом.

• Важно пересмотреть слабые стороны, подрывающие культуру, бренд и дух товарищества.

• Организация должна справляться с закрытиями, чтобы приземлиться на правильном уровне.
Около минуты