82 подписчика
Что нужно знать, если работаете у ИП
ИП-работодатели наравне с организациями обязаны соблюдать трудовой кодекс, вовремя платить зарплату и отпускные, перечислять НДФЛ и страховые взносы.
Но есть несколько нюансов. Вот особые права индивидуальных предпринимателей, которые стоит учитывать работникам.
🔹 Заключать срочные трудовые договоры с любыми сотрудниками
Если в штате до 35 человек, а в сфере общепита и розничной торговли — до 20 человек.
🔹 Позже предупреждать об изменениях
Организации должны это делать за 2 месяца, а ИП:
✔️ при изменениях условий труда — за 14 дней
✔️ при сокращении или увольнении в связи с закрытием ИП — исходя из условий в трудовом договоре.
Около минуты
11 октября 2023