Эксперт Асадчая раскрыла причины снижения производительности труда в России

Снижение производительности труда связано с кризисом управленческих решений. Такое мнение в интервью «Агентству Бизнес Новостей» высказала executive-коуч, директор Центра трудоустройства корпорации «Синергия» Ольга Асадчая.

По словам эксперта, в современном мире, где горизонт планирования сокращается, управление становится все более сложным. Руководители сталкиваются с неопределенностью и вариативностью результатов, что может привести к неоптимальному использованию ресурсов и, как следствие, снижению производительности.

Еще один фактор — это накопленный стресс у сотрудников.

«Пандемия и геополитическая нестабильность создали атмосферу повышенной напряженности. Сотрудники сталкиваются с увеличенной утомляемостью, снижением концентрации и обучаемости, что влияет на производительность.

Демографический кризис – третья причина. Сокращение численности трудоспособного населения и старение населения влечет за собой ограничения в физических возможностях и умениях к обучению новым технологиям у более старших работников», — пояснила Асадчая.

Еще одна причина снижения производительности — это образование и квалификация сотрудников. По словам эксперта, сотрудники не всегда обладают актуальными знаниями и навыками, что затрудняет адаптацию к новым условиям труда и снижает производительность.

«Для изменения этой тенденции и стимулирования роста производительности труда необходимо принять ряд мер, таких как орга...

Полная версия по ссылке: АБН Live

18/10 17:15

Новости России в телеграм-канале: @abnews_live

1 минута

18 октября 2023