107 подписчиков
А вы знали, что в мире моды сегодня существует большая и нарастающая проблема — нехватка ремесленников?
Проблема довольно серьезная, потому что влечет за собой ряд рисков:
❌ С одной стороны замедление производственных инноваций (ремесленники обычно активно в них участвуют), с другой - острая необходимость в инновациях (чтобы заменить людей, которые не хотят заниматься этим трудом)
❌ Снижение качества продукции
❌ Увеличение стоимости производства и как следствие повышение цен или Увеличение зависимости от массового производства
❌ Риск кризиса внутри модных домов
❌ Утеря традиций и техник, т.е. большого пласта локальной или даже части общечеловеческой культуры
...
BOF пишут, что на конец 2022 года Франция столкнулась с недостатком 20 000 ремесленников в Fashion индустрии, в то время как Италия ожидает, что в ближайшие три года эта цифра вырастет до 94 000. Эта тревожная динамика связана с уходом на пенсию опытных мастеров и отсутствием интереса у молодежи к долгосрочному (до 10 лет!) обучению в сфере, которую они считают "непрестижной".
Еще одной проблемой является удержание молодых талантов в компании. Например, во Франции молодые специалисты все чаще предпочитают работать на фрилансе, исходя из желания иметь гибкий график и избегать полных рабочих дней. Такой формат усложняет процесс погружения в особенности рабочих процессов и повышает риски утраты своих ноу-хау для компании.
Чтобы привлечь поколение Z, модные, прежде всего люксовые бренды, многие из которых были основаны ремесленниками, работают над развенчанием стереотипов о том, что ремесленная работа устарела и бесперспективна. Однако, несмотря на усилия брендов, остается неясным, обладает ли поколение, выросшее в эпоху интернета, достаточным терпением для освоения ремесленных навыков 🤔
Попросила ИИ накидать варианты решения этой проблемы. Отобрала для вас лучшие 👇
✅ Повышение престижности профессии: разве тут нужно что-то объяснять?
✅ Поддержка молодых талантов: Модные бренды могли бы создать стипендии и конкурсы для молодых ремесленников, поощряя их к развитию и проявлению таланта.
✅ Создание менторских программ: Разработать программы, в рамках которых опытные ремесленники могли бы передавать свои навыки и знания молодым поколениям, сокращая время обучения.
✅ Развитие технологий в ремесленных профессиях: Интеграция современных технологий, таких как 3D-печать или робототехника, в ремесленные профессии, чтобы сделать их более привлекательными и современными.
✅ Гибкие трудовые отношения: Создать условия для гибких рабочих отношений, чтобы привлечь молодых ремесленников, желающих работать в режиме фриланса.
✅ Государственная поддержка: Предоставить финансовую поддержку и стимулы для молодых людей, выбирающих ремесленные профессии. Или даже стимулировать спрос на услуги ремесленников.
А как вы относитесь к ремесленным профессиям? Считаете стоит их спасать?
❤️ - конечно, стоит
👎 - нет, это атавизм
#бизнес #технологии
2 минуты
18 октября 2023