510 подписчиков
Недавно был здесь вопрос о том, что такое Академия нянь и гувернанток?
И как все это получилось?
Я мама четверых дочерей. 24 года занималась подбором персонала, начиная с оператора ЭВМ в отделе кадров и до должности директора по персоналу.
С рождением третьей дочери стала заниматься подбором нянь. И знаете, что я заметила?
Няни совершают одни и те же ошибки – не знают, как себя презентовать, стесняются говорить о себе, о своих успехах. В «няни» часто идут работать очень хорошие душевные люди, но из-за отсутствия уверенности в себе у них не получается продавать свои услуги дорого. Кому-то не хватает смелости и аргументов, а другим — знаний и опыта.
Да, и работодатели зачастую ищут няню «три в одном». Относятся к няне как к прислуге. С родителями все понятно. Я просто отказываюсь от вакансий, если вижу, что родители не ценят труд няни, не уважают, не готовы прислушиваться или вообще няню за человека не считают.
Я считаю, что няня — это не домашний персонал!
Няня – это помощник, заместитель мамы в её отсутствие.
Няня наравне с родителями воспитывает их детей, вкладывает в них свою душу, болеет за ребёнка, гордится его успехами и достижениями.
Так появилась Академия с курсами и мастер-классами, где очень много конкретной полезной информации именно для нянь.
Сейчас плюсом есть Клуб Дорогая няня, потому что некоторые навыки нужно тренировать и оттачивать регулярно. Например, активное слушание, вопросы детской психологии.
На сайте https://nannyschool.ru/courses вы можете увидеть полный перечень наших курсов, а здесь задать вопрос по любому из них.
С заботой о вас,
Ольга Чечулина
и Академия нянь и гувернанток
1 минута
11 октября 2023