Аналитики выяснили основные причины увольнения россиян

Специалисты Русской школы управления (РШУ) провели социологический опрос среди сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнали, как часто они меняют работу.

Так, удалось выяснить, что основная часть опрашиваемых обычно нечасто меняет компании: 70% россиян работают более пяти лет, 16% респондентов меняют место работы раз в четыре—пять лет, 12% — раз в два—три года, 2% — раз в год.

Стоит отметить, что в список самых популярных причин для увольнения попали, в частности, такие, как отсутствие профессионального развития (42%), низкая заработная плата (39%), эмоциональная усталость (37%), отсутствие карьерного роста (29%), напряжённые отношения с начальством (29%), желание сменить сферу деятельности компании (23%), желание сменить профессию (15%), сообщает РТ.

Кроме того, необходимо обратить внимание на тот факт, что практически четверть респондентов уточнили, что говорили начальству о своём увольнении, чтобы добиться более комфортных условий труда. Но в большинстве случаев это не сработало (74%): желаемые результаты получили только 26% из них.

Полная версия по ссылке: АБН Live

10/10 09:35

Новости России в телеграм-канале: @abnews_live

1 минута

10 октября 2023