Специалисты HeadHunter считают, что кадровый дефицит в Кузбассе отметился историческим максимумом. В результате, работодатели находятся в поисках новых решений. «Помимо увеличения гибкости в подборе кадров, теперь разрабатываются альтернативные источники «рабочих рук», — говорит директор подразделения Сибирь Екатерина Дегтярева. — Появилось такое понятие, как «полосатые воротнички» (речь о трудоустройстве заключённых)». https://kuz-news.ru/ukral-vypil-porabotaj-romantika/