В 2023 году соискатели стали ждать от компаний бережного к себе отношения на 22% чаще, чем год назад. Одними деньгами хорошего специалиста больше не удержишь, и, чтобы продолжать трудовые отношения, нужно работать над лояльностью персонала с разных сторон. Как именно — рассказала Лейла Денисенко, директор по развитию компании AMS Software.