41,8 тыс подписчиков
Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получать соответствующее ежемесячное пособие, даже если выйдут на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В настоящее время такое право есть у лиц, осуществляющих уход за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Соответствующий проект закона (№ 458129-8 "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации") внесен на рассмотрение в Госдуму РФ 12 октября 2023 года. Если проект будет принят, то он вступит в законную силу уже с 01 января 2024 года.
Поправки в ТК РФ касаются и лиц, которые работают на дому, у другого работодателя, или продолжают обучение.
Около минуты
16 октября 2023
212 читали