8759 подписчиков
Как разведать обстановку в компании до того, как принять оффер?
🔵 Посмотрите соцсети компании
Очевидный, но рабочий совет. В корпоративных соцсетях можно пристально посмотреть на количество мероприятий, устраиваемых компанией, комментарии и вопросы сотрудников (как правило, они пишут чаще всего), какими кейсами делится организация. Это даст верхнеуровневое, но стартовое понимание того, как у компании дела.
🔵 Спросите текущих сотрудников
Там же в карьерных соцсетях или в LinkedIn можно поискать людей, которые сейчас работают в интересующей вас компании и могут поделиться впечатлениями от работы. Лучше написать сразу нескольким людям, чтобы увеличить шансы на ответ.
🔵 Спросите бывших сотрудников
Да, это тоже вариант! У ex-сотрудников можно поспрашивать, почему они ушли из компании, и узнать подводные камни, которые вам не скажет текущий сотрудник. Но будьте осторожны: люди будут делиться субъективным мнением, поэтому принимать своё решение, основываясь только на нём, не стоит.
🔵 Спросите друзей и знакомых
Наверняка в вашей сетке знакомств найдётся хотя бы один человек, кто работал или работает в этой компании. Расспросите его об обстановке, задачах и перспективах роста. Возможно, ваши представления о хорошей работе могут не совпадать, но токсичных начальников и постоянные переработки не любит никто.
А чем вы пользуетесь, чтобы узнать о компании до принятия оффера?
1 минута
18 октября 2023