Найти тему

Новосибирцев в работе мотивируют премии и интерес к делу.


Мотивацией для активной работы работодатели и работники считают деньги и интерес к деятельности. Некоторыми движет стремление проявить себя.

Работодатели и представители компаний из Новосибирска ответили на вопрос о главных стимулах в работе. Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob подвели итоги.

Для работодателей важным фактором мотивации коллектива к активности остаётся премирование. Так считают 86% представителей компаний и 51% респондентов из числа работников.

Интерес к работе назвали 55% руководителей и 48% представителей коллективов.

На третьем месте для работодателей указана похвала начальства – 52% опрошенных. Только новосибирцы не считают это положительной мотивацией для скорость труда – 14%. Для работников третью позицию заняло стремление ...
Источник: https://gorsite.ru/~oIh6X
Новосибирцев в работе мотивируют премии и интерес к делу.  Мотивацией для активной работы работодатели и работники считают деньги и интерес к деятельности. Некоторыми движет стремление проявить себя.
Около минуты