103 подписчика
Эксперимент Соломона Раша.
На фото - карточка эксперимента Соломона Аша, исследовавшего понятие конформности; этот эксперимент вошел во все учебники психологии.
Людям, над которыми проводился эксперимент, показывали четыре линии. И просили сказать, какая из трех линий - А,В и С - соответствует по длине линии Х.
В группе при этом было восемь человек, семеро подсадных и один подопытный.
Подопытный отвечал последним.
Дважды все семь подсадных людей отвечали правильно, и подопытный тоже отвечал правильно - сопоставить длину линий на самом деле ведь очень легко; но на третьей карточке подсадные люди давали одинаковый неправильный ответ, и когда доходила очередь до ответа подопытных людей, 75% из них давали тот же ответ, неправильный, что и подсадные участники эксперимента.
75%. Трое из четырех.
Соломон Аш не исследовал то, с какой степенью стресса и внутреннего конфликта сталкивались те 25%, что выбирали отвечать правильно (внутренняя опёртость не была предметом его изучения), но мы с вами уже можем полагать, что чем более внутренне сильным, автономным, опертым был человек, тем проще ему было не сомневаться в себе, даже если все вокруг начнут называть чёрное белым.
Предлагаю каждому из вас представить себя в ситуации этого эксперимента и попытаться понять, какой ответ дали бы вы.
Для меня, например, неоспоримо, что если я вижу, что длина линий совпадает, а предыдущие сто человек сказали, что она не совпадает, я буду озвучивать то, что вижу я, а не то, что говорят другие. Быть не в унисон с другими - норм, никогда на унисон и не рассчитывали. Быть не в унисон с собой - невозможно.
Конформизм - следование взглядам, нормам, поведению господствующего большинства, непротивление им - часто вопреки внутреннему несогласию. Конформисты - лгуны)
Нон-конформизм - готовность индивида отстаивать свою личную позицию в любых обстоятельствах, в том числе и там, где она противоречит позиции большинства. Нон-конформисты - честные принципиально.
Это две диаметрально противоположные формы жизни, хотя внешне разница часто не бросается в глаза.
Эффективность людей с мощной внутренней силой максимально проявляется там, где они осуществляют себя индивидуально.
Эффективность людей внутренне слабых проявляется лучше в коллективах, с возможностью примкнуть и слиться.
Но вот что интересно. Я несколько раз работала в крупных компаниях, приходя с улицы, с нуля. Самый долгий срок, ушедший у меня на то, чтобы пройти путь до топ-менеджера был три месяца. Иногда мне делали предложение на собеседовании, иногда - через месяц сотрудничества.
Четкий внутренний контур - это способность быть адекватным, устойчивым, ответственным и эффективным; это высоколиквидно в любой сфере жизни.
И вот еще что интересно. Мир меняют внутренне опёртые. Не боящиеся ошибиться, а боящиеся изменить себе.
Принять нестандартное решение и выкрутиться из любой ситуации способны тоже только внутренне опертые. Понимающие, что они не жертвы, и им сценарий жертв не подходит.
И вызвать настоящее сильное чувство способны тоже только внутренне опертые. Как и испытать настоящее сильное чувство. Потому что на этом уровне человек дает жить своей душе, а это всегда означает, что его кино будет захватывающе интересным и со счастливым концом)
2 минуты
4 октября 2023