Джош Берсин любит открывать новые сегменты рынка HR-технологий и рассказывать какие они потенциально большие и интересные. Он такое уже делал, например, открыв для нас SkillsTech. А теперь обращает внимание на Intelligent Employee Communications.

Берсин говорит, что вовлечение и коммуникация с сотрудниками - это все еще проблема. И большой рынок.

В этом контексте мы можем посмотреть на Firstup, с выручкой в 100 миллионов долларов в год. Берсин называет их одной из самых быстрорастущих компаний в HRtech. У них в клиентах 40% компаний из списка Fortune 100.

Каналов коммуникации с сотрудниками, форматов, сегментов и сценариев очень много. И появляется запрос на стек технологий для оптимизации и автоматизации этих процессов. И Firstup как раз помогает это все разводить, выстраивать сценарии, персонализировать, интегрировать в Teams, Slack, почту и мобильное приложение.

Но самое интересное как Берсин структурирует рынок EX-платформ:

Intelligent Employee Communications platforms (Firstup, Staffbase)

Employee Listening platforms (Medallia, Perceptyx, Glint, Peakon, Gallup и Qualtrics)

Employee Experience platforms (ServiceNow, Microsoft Viva, Applaud, Simpplr, Workvivo)

→ https://joshbersin.com/2023/08/firstup-pioneers-the-market-for-intelligent-employee-communications/

Джош Берсин любит открывать новые сегменты рынка HR-технологий и рассказывать какие они потенциально большие и интересные. Он такое уже делал, например, открыв для нас SkillsTech.

1 минута

3 октября 2023