311 подписчиков
Каждый из нас обладает уникальными знаниями, которые могут быть ценными для других. Раз в неделю наша команда собирается вместе для обмена знаниями и опытом между сотрудниками. Так мы помогаем друг другу расти профессионально. Эти встречи стали нашей традицией, и мы хотим поделиться с вами, почему они так важны и как они помогают сплотить нашу команду.
Одним из ключевых элементов таких встреч является разнообразие тем, которые мы обсуждаем - это могут быть и рекомендации по коммуникации с заказчиками, и дискуссия о тестировании или автоматизации деплоя, а также более специфические темы по направлению работы конкретного сотрудника. Каждый из нас может возможность выбрать любую тему, которую он хотел бы обсудить и поделиться своими интересами, достижениями и идеями с коллегами.
Такой подход позволяет поддерживать и укреплять нашу команду в нескольких направлениях:
-Разнообразие тем обсуждения на наших встречах позволяет нам охватывать широкий спектр навыков и знаний. Каждый сотрудник может делиться своим опытом и знаниями в своей области, что способствует увеличению общего интеллектуального капитала команды и помогает нам быть более гибкими и адаптироваться к различным вызовам и задачам.
- Возможность для каждого самостоятельно выбрать тему для обсуждения, способствует развитию лидерских качеств среди сотрудников. Когда наши ребята поднимают интересные темы и выступают с презентациями или докладами перед коллегами, это способствует развитию их навыков публичных выступлений и уверенности. Кроме того, это помогает выявить потенциальных лидеров в команде и дает им платформу для проявления своих способностей.
- Такие встречи способствуют укреплению внутренних связей в команде. Когда мы делимся своими знаниями и опытом, это создает атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. Мы учимся, поддерживаем и вдохновляем друг друга. Это создает более тесные и доверительные отношения между коллегами, что важно как для профессионального роста, так и для общей атмосферы в команде.
Структура таких мероприятий будет вам знакома, но это не делает ее менее ценной для нашей команды. Каждая встреча начинается с презентации от одного из сотрудников. Затем начинается обсуждение. Открытый диалог помогает усвоить обозначенную тему, укрепить взаимоотношения и научиться лучше понимать друг друга. Такое обсуждение способствует возникновению новых идей для следующих выступлений, а также решению спорных (неоднозначных) вопросов. Мы записываем каждую презентацию и обсуждение, что особенно полезно для тех, кто не может присутствовать на встрече в реальном времени из-за разных часовых поясов или занятости на рабочих проектах. Записи и презентации хранятся на нашем корпоративном портале, чтобы все сотрудники могли в любое время вернуться к материалам и ознакомиться с ними.
Такие мероприятия - это не просто обычные собрания. Эти встречи, не смотря на то, что основная часть наших сотрудников работаю в разных офисах или на удаленке, стали важной частью нашей корпоративной культуры. Они не только сплачивают нас как команду, но и делают нас более привлекательными для новых сотрудников, которые видят, что у нас есть возможность учиться и расти вместе с коллегами. Мы приглашаем вас попробовать подобный формат в своей команде. Вы удивитесь, насколько это может укрепить ваши отношения и стимулировать новые идеи.
2 минуты
2 октября 2023