Российские медики пожаловались на сокращение выплат. В некоторых случаях это вынуждает их уходить из профессии, что приводит к нехватке кадров, выяснили Известия. Это связано с неэффективной работой руководителей медучреждений, считают эксперты. Во многих регионах оклад составляет лишь 30–40% от зарплаты, что позволяет главврачу сокращать стимулирующие выплаты. Только в 6 регионах доля оклада превышает 50%, сообщили в профсоюзе здравоохранения.