Исследования показывают, что использование выдуманного персонажа в рекламе помогает усилить эмоциональную связь бренда с клиентами на 41%. Что если пойти дальше и внедрить маскота в коммуникации работодателя с кандидатами? Такой эксперимент в сфере HR прямо сейчас проводит Росбанк.